Приоритету национальной рабочей силы предлагают уделить особое внимание

Общественный совет при Роструде предлагает в целях борьбы с безработицей [численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, по состоянию на февраль текущего года составила 939 071 человек, что на 6,5 тыс. человек больше, чем в феврале 2014 года. – Ред.] дополнительно стимулировать работодателей к трудоустройству граждан России, предоставляя им приоритет перед иностранцами. В ходе прошедшего в ОП РФ заседания Совета было предложено разработать специальный пакет мер, который исключил бы вероятность демпинга в отношении зарплат мигрантов.

Не исключено, что в связи с этим на законодательном уровне будет закреплено понятие “приоритета национальной рабочей силы”. Такое предложение высказал член Совета, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.

Стоит отметить, что в ТК РФ уже есть норма, предписывающая оказывать россиянам преимущество при приеме на работу к работодателю, имеющему статус резидента территории опережающего социально-экономического развития (п. 3 ч. 1 ст. 351.5 ТК РФ). Кроме того, в отдельных положениях действующего законодательства также встречается упоминание про приоритет использования национальных трудовых ресурсов (абз. 2 п. 1 ст. 18, п. 3 ст. 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 298 “Об утверждении государственной программы Российской Федерации “Содействие занятости населения“).

Однако, по мнению членов Совета, в свете текущего экономического кризиса и растущей безработицы необходимо отдельно урегулировать этот институт и расширить сферу его действия.