21 марта — круглый стол «Рост рабочих вакансий: дефицит кадров или развитие производства»
21 марта 2024 года, по приглашению коллег с Фонтанки партнеру компании Михаилу Герману, руководителю практики трудового права, довелось принять участие в дискуссии на круглом столе «Рост рабочих вакансий: дефицит кадров или развитие производства».
На круглом столе говорили:
- о правовых проблемах кадрового голода и том, что продвигаемые профсоюзами «отраслевые соглашения» препятствуют привлечению сотрудников из других регионов, что лишь усугубляет ситуацию.
- о том, что судебная практика по трудовым спорам окончательно загнала работодателей в положение слабой стороны, что вынуждает их отказываться от трудовых отношений и использования самозанятых и фрилансеров.
- о том, что проблема привлечения мигрантов не решает вопросов административной ответственности работодателя, а все инициативы Минтруда не учитывают административного законодательства и формального подхода ФМС и судов.
- о том, что профессиональная подготовка работников сейчас невозможна в силу требования к работодателям о наличии образовательной лицензии, которую практически невозможно получить.
Искренне порадовала по этим вопросам позиция главы комитета по труду Санкт-Петербурга, Д.С. Чернейко. Уважаемый коллега только подтвердил наше убеждение в том, что комитет по труду и занятости нашего города, является одним из наиболее адекватных и профессиональных в стране.
Во всяком случае меры и озвученные предложения выглядели крайне адекватными и логичными, что в наше время скорее редкость, чем постоянство.
