Сопровождение и поддержка при проведении трудовых проверок
Основные виды проверок соблюдения трудового законодательства, которые проводятся трудовой инспекцией:
- Целевые или документарные проверки проводятся по жалобе работника и проверяются трудовые взаимоотношения с конкретным работником.
- Тематические проверки на основании анонимных жалоб работника. Такая проверка захватит весь филиал. Цех, обособленное подразделение и так далее.
- Выездные проверки ГИТ – когда нет возможности проверить только кадровые документы и необходимо проверять условия труда.
- Комплексные проверки —ГИТ досконально проверяет соблюдение трудового законодательства, локальные нормативные акты, кадровую документацию и меры по охране труда.
При любого рода проверке требуется юридическая помощь.
Работа трудового юриста это:
- Проверка законности требований трудовой инспекции
- Проверка соответствия всех кадровых документов Трудовому законодательству РФ
- Разработка и подготовка недостающих документов
- Общение с трудовым инспектором
- Сопровождение при опросах сотрудников клиента
- Обжалование актов ГИТ
